Nur für Unternehmen · Produktion & Industrie

Personal für Produktion und Industrie

Produktionshelfer und Fachkräfte per Arbeitnehmerüberlassung – mit Unterkunft und allen Formalitäten, rechtssicher nach AÜG.

Telefonisch erreichbar Mo–Fr 7–18 Uhr · nur für Unternehmen

AÜG-Erlaubnis

der Bundesagentur für Arbeit

Mitglied im GVP

Gesamtverband der Personaldienstleister

Seit 2015

Personal für Betriebe in Deutschland

Alles inklusive

Unterkunft, Verträge, Abrechnung

Zeitarbeit für die Produktion – ohne Verwaltungsaufwand

Volle Auftragsbücher, offene Schichten, kurzfristige Ausfälle: Wir unterstützen Produktionsbetriebe in ganz Deutschland mit Fach- und Hilfskräften. Unser Recruiting-Team in Polen wählt die Mitarbeiter aus, wir stellen sie ein und kümmern uns um Unterkunft, Verträge und Abrechnung.

Mit Unterkunft

Wir organisieren die Unterkunft in der Nähe des Einsatzortes. Die Kosten sind im Stundensatz enthalten.

Alle Formalitäten

Arbeitsverträge, Lohnabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Personalakten übernehmen wir.

AÜG-Erlaubnis

Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit. Mitglied im GVP (ehemals iGZ).

Erfahrung seit 2015

Eigenes Recruiting-Team in Polen. Seit 2015 vermitteln wir Personal an Unternehmen in Deutschland.

Typische Einsätze in Produktion und Industrie

Für diese Aufgaben stellen wir Ihnen Personal zur Verfügung:

Produktion

Branchen

Was kostet Produktionspersonal per Arbeitnehmerüberlassung?

Sie zahlen einen festen Stundenverrechnungssatz, nur für die tatsächlich geleisteten und von Ihnen bestätigten Stunden. Im Satz ist alles enthalten:

Das Beispiel stammt aus dem Fensterbau. Für Ihre Produktion erhalten Sie ein eigenes, unverbindliches Angebot – abhängig von Tätigkeit, Einsatzort und Arbeitszeit. Mehr zu den Kosten

Beispielkalkulation

Produktionsmitarbeiter im Fenster- und Fassadenbau, Vollzeit

29,77 € / Std.

netto zzgl. MwSt. · inklusive Unterkunft

Zuschläge: Mehrarbeit +25 % · Nachtarbeit +25 % · Sonntagsarbeit +50 % · Feiertagsarbeit +100 %

Abrechnung monatlich nach bestätigten Stunden, Zahlungsziel 7 Tage.

In 5 Schritten zu Ihren Mitarbeitern

1. Bedarf nennen

Tätigkeit, Anzahl der Mitarbeiter, Einsatzort und gewünschter Start.

2. Angebot erhalten

Konditionen mit festem Stundenverrechnungssatz.

3. Vertrag schließen

Sie erhalten den Überlassungsvertrag nach AÜG.

4. Unterkunft

Wir organisieren die Unterkunft in der Nähe Ihres Betriebs.

5. Start

Unser Team in Polen rekrutiert, wir stellen ein, die Mitarbeiter starten bei Ihnen.

Personalbedarf anfragen

Beschreiben Sie kurz Ihren Bedarf. Sie erhalten ein unverbindliches Angebot mit festem Stundensatz inklusive Unterkunft.

Hinweis: Dieses Formular richtet sich an Unternehmen. Bewerbungen können wir hierüber nicht bearbeiten.

Firma

Firmenwebsite

Ansprechpartner

Funktion im Unternehmen

E-Mail

Telefon

Einsatzort

Tätigkeit

Anzahl Mitarbeiter

Gewünschter Start

Nachricht

Datenschutz

Ich bin einverstanden, dass meine Angaben zur Bearbeitung meiner Anfrage verarbeitet werden. Details in der Datenschutzerklärung.

Häufige Fragen: Personal für die Produktion

Für welche Tätigkeiten in der Produktion stellen Sie Personal?

Für Produktionshelfer, Maschinenbediener, Montage und Vormontage, Bestückung, Sicht- und Qualitätskontrolle sowie Verpackung und Konfektionierung. Nennen Sie uns Ihre Anforderungen, wir prüfen passende Profile.

Sind Schichtarbeit und Mehrarbeit möglich?

Ja, nach Absprache. Die Zuschläge sind fest geregelt: Mehrarbeit +25 %, Nachtarbeit +25 %, Sonntagsarbeit +50 %, Feiertagsarbeit +100 %.

Ist die Arbeitnehmerüberlassung rechtssicher?

Ja. Die Goldarbeit GmbH ist ein deutsches Unternehmen mit Sitz in Berlin und besitzt die Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung der Bundesagentur für Arbeit. Die Mitarbeiter sind bei uns angestellt und werden Ihnen nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) überlassen.

Was ist im Stundenverrechnungssatz enthalten?

Bruttolohn, Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung, Urlaubs- und Feiertagsvergütung, die Unterkunft der Mitarbeiter sowie Verwaltung und unsere Marge. Hinzu kommen nur Zuschläge für Mehr-, Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit und die gesetzliche MwSt.