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Erfahrene und gut geschulte Fachkräfte werden auf dem deutschen Arbeitsmarkt immer knapper. Deshalb macht es Sinn, sie in anderen Ländern zu suchen. GOLDARBEIT hat diese Lücke schnell erkannt und sich in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Outsourcing von polnischem und ukrainischem Fachpersonal spezialisiert. Dank unserer 10-jährigen Erfahrung und einer großen Datenbank an Arbeitnehmern, können wir auf hren Personalbedarf schnell reagieren und geeignete Fach- und Hilfskräfte in praktisch allen Branchen zur Verfügung stellen. Mit der Kernkompetenz, Zeitarbeiter aus Polen und Pflegekräfte aus der Ukraine zu vermitteln, sind wir ein zuverlässiger Partner, der sich um alle organisatorischen Aspekte kümmert und selbstverständlich alle gesetzlichen Vorschriften beachtet. So können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, ohne jemals wieder einen Personalmangel zu befürchten.
Internationale Personalwirtschaft für eine schnelle Reaktion
Zeit ist Geld – deshalb ist es wichtig, dass jeglicher Personalmangel so schnell wie möglich wieder ausgeglichen wird. GOLDARBEIT kann dank der über 10-jährigen Erfahrung und dem internationalen Kontaktnetz die Beschaffung von Fachpersonal in kürzester Zeit garantieren. Unsere Tochterfirma mit Sitz in der Ukraine bietet stets eine große Datenbank von qualifizierten Pflegekräften und die Zusammenarbeit mit Institutionen aus Polen, Russland, Armenien, Kasachstan, Indonesien, Sri Lanka uvm. gewährleistet unseren Kunden eine schnelle Beschaffung von optimalen Fachkräften.
- großer Personalpool für schnellen Arbeitnehmereinsatz
- Tochtergesellschaften in Polen und der Ukraine
- Arbeitnehmerbeschaffung aus Russland, Kasachstan, Armenien, Philippinen, Sri Lanka usw.
- Unterstützung für Arbeitgeber u. -nehmer bei allen Formalitäten (Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigung)
GOLDENES PERSONALWESEN
Unsere Kernkompetenzen
Zeitarbeit
Arbeiternehmerüberlassung hilft Ihrem Unternehmen, Personalknappheit zeitnah und kostensparend aufzustocken. Als erfahrene Zeitarbeitsfirma können wir Ihnen in kürzester Zeit die entsprechenden Leiharbeiter aus Polen liefern. Die Urkunde des IGZ garantiert höchste Qualitätsstandards unserer Personaldienstleistungen.
Personalvermittlung
Seit 10 Jahren ist unser Fachgebiet die Vermittlung von qualifizierten Pflegekräften aus der Ukraine, womit wir den enormen Personalbedarf gut abdecken können. Als gewissenhafter Personalvermittler kümmern wir uns natürlich um die Aufenthaltsgenehmigung und Arbeitserlaubnis für das ukrainische Pflegepersonal.
Outsourcing
Bei größeren Projekten und komplexen Aufgaben ist Outsourcing sinnvoller als die Überlassung einzelner Mitarbeiter. Dem Dienstleister GOLDARBEIT zahlen sie eine Vergütung nur für die erbrachte Leistung. Keine Einschränkungen, kein Risiko, kein zusätzliches Personal und volle Kostentransparenz.
Zeitarbeit ist in letzter Zeit bei vielen Menschen sehr beliebt. Wir sollten nicht vergessen, dass Sie auf dem Markt viele Stellenangebote im Bereich der Zeitarbeit finden. Was genau ist die oben genannte Zeitarbeit und warum lohnt es sich, diese Beschäftigungsform zu wählen?
Zeitarbeit wird immer beliebter – was ist Zeitarbeit?
In den letzten Jahren kommt es immer häufiger vor, dass viele Menschen unabhängig sein wollen. Die Zeiten, in denen junge Menschen lernten oder sich für eine Arbeit entschieden haben, sind vorbei. Derzeit ist es möglich, Arbeit mit Wissenschaft zu verbinden, egal wie alt wir sind. Immer mehr Schüler, nicht nur im College, sondern auch im Gymnasium, entscheiden sich für eine vorübergehende Erwerbstätigkeit, was ihnen beispielsweise die Möglichkeit gibt, in den Sommerferien zusätzliches Geld zu verdienen, das sie später während des Schuljahres ausgeben können. Heutzutage versucht praktisch jeder Student, wenn er volljährig ist, ein eigenes Auto zu haben und damit ein Stück weit unabhängig zu werden. Dies zeigt sich vor allem in Großstädten, wo junge Menschen definitiv viel mehr Möglichkeiten haben und daher zusätzliches Geld brauchen.
So kann Zeitarbeit ihnen helfen, nicht nur ihre Träume wahr werden zu lassen, sondern sich auch im oft schwierigen Alltag wiederzufinden. Leider haben viele Menschen zu Hause eine sehr schwierige Situation und wenn sie ihr Studium nach dem Abitur fortsetzen wollen, müssen sie einfach dafür verdienen. Dies ermöglicht ihnen die Zeitarbeit, denn ein Arbeitsbeginn in den Ferien oder ein paar Stunden Arbeit nach der Schule ist eine sehr gute Lösung, die unser Haushaltsbudget sicher aufbessern wird. Wenn wir volljährig sind, lohnt es sich, endlich selbstständig zu werden und selbst Geld zu verdienen. Dadurch haben wir immer Geld für unsere Ausgaben und können das Leben genießen, indem wir unter anderem die Welt erkunden. Tatsächlich schränkt uns in jungen Jahren nichts ein, die Welt steht uns offen und es ist Zeitarbeit, die uns helfen kann, unsere Träume zu verwirklichen. Auch für uns als Student kann Zeitarbeit sehr nützlich sein, da diese Lösung zu einem großen Teil zu unserem Budget beitragen kann. Sie sehen also, Zeitarbeit ist eine großartige Lösung für Schüler und Studenten. In einzelnen Branchen können wir viele junge Leute treffen. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass Zeitarbeit auch für andere gesellschaftliche Gruppen ideal ist. Wer sollte sich denn sonst für Zeitarbeit entscheiden?
Wenn wir in praktisch keinem Beruf zu viel Erfahrung haben, sollten wir uns natürlich für eine vorübergehende Arbeit entscheiden. Wir finden Beschäftigung in der Zeitarbeit nicht nur im Inland, sondern auch im Ausland. Viele Leute, die gerade die Schule verlassen haben und anfangen wollen zu arbeiten, haben keine Ahnung, wie das geht. Viele Arbeitgeber verlangen viel Erfahrung von uns, aber wie können wir dies tun, wenn wir noch keine wirkliche Möglichkeit hatten zu arbeiten? In diesem Fall kommt uns ein Zeitarbeitsunternehmen zu Hilfe. Hier finden wir viele verschiedene Stellenangebote, die sich auch an Menschen ohne Erfahrung richten. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass dies sehr oft einfache Aufgaben und Positionen sind, wo wir uns ohne Wissen und Erfahrung beweisen können. Wir können jedoch sicher sein, dass immer eine Zahlung auf uns wartet und wir diese pünktlich erhalten. Abhängig von der Länge unserer Arbeitszeit können wir sicher sein, dass wir dadurch nicht nur das nötige Geld, sondern auch wertvolle Berufserfahrung erhalten. Wenn unser Vertrag mit einem Zeitarbeitsunternehmen ausläuft, können wir sicher sein, dass sich die gewonnene Berufserfahrung in Zukunft auszahlt. So werden wir durch die Nutzung der Angebote einer Zeitarbeitsfirma zu arbeitsmarkterfahrenen Mitarbeitern. Außerdem haben wir, wenn es sich um einen Job im Ausland handelte, aufgrund der gesammelten Erfahrungen vielleicht gute Chancen, eine Anstellung im Inland zu finden. Bei der Übernahme einer solchen Zeitarbeit durch eine Agentur haben wir viele verschiedene Möglichkeiten, die es zu nutzen lohnt. Wer sollte das Angebot des Zeitarbeitsunternehmens noch nutzen? Für wen ist diese perfekte Lösung?
Sicherlich denken viele, dass Zeitarbeitsfirmen nur von Personen in Anspruch genommen werden, die keine Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt haben. Dies ist einerseits so, weil sich die meisten Stellenausschreibungen einer solchen Agentur an Personen richten, die keine Erfahrung haben und entschlossen sind, nur grundlegende Aufgaben im Unternehmen oder am Fließband zu erfüllen. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass uns ein solches Zeitarbeitsunternehmen je nach Berufserfahrung sehr oft auch andere Stellenangebote unterbreiten kann, wodurch wir nicht nur neue berufliche Erfahrungen sammeln können. Sehr oft suchen solche Zeitarbeitsfirmen Mitarbeiter, die nicht nur im Inland, sondern auch im Ausland bestimmte Aufgaben erfüllen. Daher ist es eine sehr gute Möglichkeit, sich nicht nur beruflich weiterzuentwickeln, sondern auch dafür zu sorgen, dass unser Gehalt viel höher ist als bei einer inländischen Anstellung. Es lohnt sich, eine solche Chance zu nutzen, denn gerade bei sehr erfahrenen Fachkräften, von denen es in der Branche nur sehr wenige gibt, kann man wirklich attraktiv verdienen. Daher lohnt es sich zu bedenken, denn wenn wir zum Beispiel einen Arbeitsplatzwechsel planen und aktuell eine Kündigungsfrist haben, lohnt es sich, eine kurze Pause einzulegen und somit ein Zeitarbeitsunternehmen aufzusuchen, um zum Beispiel ins Ausland zu gehen ein paar Monate. Sicherlich werden wir dadurch viel mehr Geld verdienen als auf dem Land und können somit sogar unsere Anstellung in einem anderen Unternehmen verschieben und uns keine Sorgen machen, dass wir noch keinen neuen Job gefunden haben. Sehr oft bleiben erfahrene Fachkräfte, die in eine Zeitarbeitsfirma einsteigen, einfach im Ausland, weil sie so gute Angebote haben, dass sie nicht mehr ins Land zurückkehren wollen.
Sie sehen also, eine Zeitarbeitsfirma hat viele Vorteile. Immer mehr Menschen nutzen diese Art von Service, weil sie uns spürbare Vorteile bringen kann. Wir dürfen jedoch nicht vergessen, dass wir bei der Entscheidung, in einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten, auch einige Dinge beachten sollten. Woran ist in diesem Fall zu erinnern? Was ist besonders wichtig, wenn unsere Zeitarbeit im Ausland sein soll?
Was ist bei Zeitarbeit zu beachten?
Wie bereits erwähnt, ist Zeitarbeit sehr beliebt und der Markt hat in letzter Zeit viele Agenturen geschaffen, die diese Art von Arbeit anbieten. Wir sollten jedoch nicht vergessen, dass wir bei der Entscheidung für diese Art von Arbeit mehrere wichtige Bedingungen erfüllen sollten.
Zuallererst müssen wir daran denken, dass Zeitarbeit darin besteht, dass wir von einem separaten Zeitarbeitsunternehmen angestellt werden und somit tatsächlich einen Vertrag mit einem Zeitarbeitsunternehmen abschließen. Erst später gehen wir zu unserem Zielarbeitsplatz, denn alle Formalitäten vor Arbeitsbeginn werden im Büro erledigt. Dies ist insbesondere bei Zeitarbeit der Fall, wenn wir ins Ausland gehen müssen. Wir sollten nicht vergessen, dass viele Leute das ziemlich überraschend finden. In einem Zeitarbeitsunternehmen werden wir jedoch nicht wirklich in die Besonderheit der Arbeit eingeführt, denn Büroangestellte, die eine solche Vermittlung durchführen, können sich tatsächlich herausstellen, dass sie noch nie in dieser Fabrik im Ausland waren. Zeitarbeitsfirmen bedienen tatsächlich viele Kunden. In diesem Fall müssen wir einfach darauf vertrauen, dass die Stelle aufgrund des Vorstellungsgesprächs für uns geeignet ist. Was ist sonst noch zu merken?
Selbstverständlich werden bei Zeitarbeit unsere Fremdsprachenkenntnisse vor dem Auslandsaufenthalt überprüft. Wenn wir uns entscheiden, vorübergehend in Europa zu arbeiten, sind fließende Englischkenntnisse sicherlich sehr wichtig. Immer mehr Menschen sind sich dessen nicht bewusst, aber es lohnt sich, diese Sprache fließend zu sprechen, denn es kann sich herausstellen, dass unser direkter Vorgesetzter in der Produktion tatsächlich nur Englisch spricht. Wenn wir also zum Beispiel nicht verstehen, wie man eine bestimmte Maschine am Fließband bedient oder was überhaupt zu tun ist, wird es für uns sicherlich eine große Schwierigkeit sein. Im schlimmsten Fall werden wir einfach gezwungen, ins Land zurückzukehren, was natürlich auch den Verlust des Arbeitsplatzes und des Gehalts nach sich zieht. Daher lohnt es sich, zumindest in geringem Umfang auf Englisch zu kommunizieren. In der Agentur für Arbeit werden sie selbstverständlich bei uns einen Kompetenztest durchführen und es findet ein Vorstellungsgespräch in dieser Fremdsprache statt. Wir sollten jedoch nicht vergessen, bei der Erstellung unseres Lebenslaufs nicht zu lügen. Wenn wir schreiben, dass wir eine Fremdsprache gut beherrschen, seit einigen Jahren kein wirklich Englisch sprechen und uns an nichts erinnern, können wir uns stürzen. Daher lohnt es sich, bei einem Vorstellungsgespräch ehrlich zu sein, denn so kann uns ein Mitarbeiter in einer Zeitarbeitsfirma richtig auf eine bestimmte Position zuordnen.
Manchmal brauchen wir keine Fremdsprache, wenn wir ins Ausland gehen. Wenn es für uns sehr schwierig ist, sollten wir es im Voraus angeben. Dadurch werden wir in unserer Arbeit sicherlich nicht gestresst und können sicherlich alle Vertragsbedingungen erfüllen. Natürlich müssen wir bei der Entscheidung über eine solche Arbeit über eine Zeitarbeitsfirma auch darauf achten, wer uns Arbeitskleidung zur Verfügung stellt. Das Zeitarbeitsunternehmen ist unser Arbeitgeber, aber je nach Vertrag kann diese Schutzkleidung von dem Werk, in dem wir arbeiten, gestellt werden. Es besteht auch die Möglichkeit, dass wir solche Kleider selbst kaufen können. Es muss jedoch auf jeden Fall den aktuell geltenden Normen entsprechen. Natürlich kann uns unser potentieller Arbeitgeber das Geld für diese Kleidung zurückerstatten, aber in der Regel stellen große Unternehmen den Mitarbeitern entsprechende Schutzkleidung sowie Schuhwerk für die Arbeit zur Verfügung.
